人社部正研究延迟退休改革方案,考驾照、贷款等年龄限制都已放宽详情是如何呢

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Sunbel
Sunbel 2021-2-27 16:54
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人社部正研究延迟退休改革方案,考驾照、贷款等年龄限制都已放宽详情是如何呢?详情是如何呢?大家怎么看呢?

1条回答
  •  乐智文
    乐智文 (最佳回答者)
    2021-2-27 17:07

    退休年龄可能真的要推迟了!

    2月26日,人力资源和社会保障部表示,正在与相关部门研究“延迟退休”计划,该计划将根据中国的实际国情、文化传统和历史演变,并参考国际惯例。目前,世界主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上。

    其实除了退休年龄,很多政策都放宽了年龄限制。

    考驾照:取消70岁年龄上限

    在2020年11月20日公安部公布的12项新的公安交通管理办法中,明确取消小汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车申请驾驶证的年龄上限70岁。

    对已取得驾驶证的70岁以上人员,增加记忆、判断、反应能力测试,确保身体条件符合安全驾驶要求。

    据了解,今年2月,山东济南一位83岁的老人顺利通过四科考试,顺利考取驾照。

    老年人申请贷款:申请人的最大年龄延长至70岁

    年龄是贷款的基本条件之一。比如有的理财产品要求“授信期限与授信申请人年龄之和不得超过70岁”。这在一定程度上影响了部分老年人的消费需求。

    2019年3月,银监会发布《关于做好2019年银行业保险业服务乡村振兴和助力脱贫攻坚工作的通知》号文件,提出加大对有劳动能力老年人的金融支持力度,在风险可控的前提下,适当放宽老年人贷款年龄限制。

    国务院办公厅2019年4月16日发布的《关于推进养老服务发展的意见》号文件提出,对符合信贷条件的老年人,要依法适当放宽年龄限制,提高老年人金融服务的可获得性和满意度。

    调入公务员:放宽年龄限制

    2019年11月26日,中央组织部发布了新修订的《公务员调任规定》号文件,详细规定了事业单位工作人员转任公务员的条件和程序。

    《公务员调任规定(试行)》、2008规定调入局级岗位的人员原则上不得超过55周岁;调入县(市)领导班子的原则上不超过50周岁,调入其他科级岗位的原则上不超过45周岁;调入部门级领导岗位,原则上年龄不超过40周岁。

    在2019年文件中,除转入县级领导岗位外的县级和乡级领导岗位,或者一级至四级科研人员等相当职级,统一调整为不超过50周岁。调任部门级领导职务的年龄限制不超过40岁已经取消。

    人社部正研究延迟退休改革方案


    大家的评论:

    Z:现在好多企业女的到了五十岁就不交金了,十五年没满,又马上要延迟退休年龄,这些人该怎么办。

    妮子:现在很多私企招聘时都有年龄限制,现实情况就是这样。年纪大不好找工作,也希望放宽年龄限制,让更多人有工作可做,老有所依。

    可可布儿:现在工作机会很少了!5岁以直接不要!!即使要了!!公司辞退,或降薪离职的也很多!!现在工作不确定因素太多!!一年换一个工作的人很多很。

    匿名评论:坦言我身处在工业区,刚开年,招人启示上面明确写了25-45岁。这就是现实。而且我们工厂的车间全自动化水平越来越高,除了包装工人,其他的岗位真的只需要留几个师傅就好了。

    匿名评论:我觉得有必要提前退休,给年轻人机会,年轻人本来竞争压力就贼大,好几百人抢一个位置,如果延迟,那一个人在这个岗位占着好几十年,那年轻人没有稳定工作,还敢结婚?还敢生孩子?生了孩子,谁看着?让还没退休的亲爹亲妈看着。

    ╰逐梦╯:延迟退休不是不可以,有些文职年龄大了越老越精,我老丈母娘退休还几年了一直在单位返聘做会计。但有些工种不适合延迟退休,卖把子力气的人有的是,就等着熬到退休能好好休息,结果还给延迟了。

    王文:70!那女的是不是也应该68?不然太不公平了,应该研究证明女的寿命比男的高。往往是男的死了女的还可以活很多年。

    吕小:看政策吧,估计还是对最底层的人们影响最大。那0岁还要上班,万一单位破产找不到工作了咋办。

    我爱我家:70岁还驾照,脑壳跟手脚配合度都没有那么灵活了,0岁以上?现在车子越来越多,有的农村公路都单行道,相互让车都难还以上。

    匿名评论:可以延迟退休,但是养老金必须按时发放,老了是还能干,但终究是干不过年轻人的,就像工厂里的计件,60岁的人速度能和30的速度一样吗?收入肯定会减少。

    别样一枝花:按照社保年限来吧,满0年社0周岁就给予退休,也可以由个人选择做到65岁。如果社保在150年之间,就得65岁退休。

    戴安:要同步放宽就业年龄的门槛,有多少企业包括一些工地上都限制最5岁了。

    蓝夜:0周岁以上人员考领驾驶证的,增加记忆力、判断力、反应力等能力测试,保证身体条件符合安全驾驶要求。

    匿名评论:言之过早现00岁的年龄0后至70后出生普遍耕过田体质较差且平均寿命较短如果现在加长退休时间后面几年简直苦不甚然。

    匿名评论:目前的退休年龄,按身份划分为三种:男职工:60,岁女干部:55,岁女工人:50,岁通常来说,管理和技术岗为干部身份,基层岗位为工人,具体以用工合同为准。按目前风声来看,延迟退休一旦实施,退休年龄将统一改为,65,岁。不过这不是一蹴而就的,而是,每年延长几个月,最终过渡到不分男女、不分身份,应该全部65,岁退休。毫无疑问,我800,后是妥妥要干65,岁了。另外公务员、事业单位、国企要先以身作则,取消招聘时的年龄限制。劳动保障部门要重罚职场上的年龄歧视,限制企业随意解雇大龄员工。不然,我们也很难办啊!我们也想兢兢业业,奈何企业不肯啊。

    叶铭:还有汽车车年检的,很多人的汽车是要来上下班用的1年都行不到一万公里够十六年了、还是要一年审两次际度、是不是对有部分的车主不公平呢?最好能够是安实际用车的公里数来实行就好了。

    清风明月:一线工人,重体力劳动者怎么办?文职人员可以延迟,重体力劳动者应该提前退休。

    珙县中学唐朝:只希望自0岁了还能满工作量的上两个高中班英语,65岁缺牙缺齿地说着“发音不准的Chinese,English”(不关风),教一群讲“Chinglish”的学生[哭笑][哭笑][哭笑][哭笑]。

    雪花飞舞:要延迟退休,至少要法律监督更严厉,更完善0岁以上人员就业,除非个人愿意,单位不得种种借口逼迫其离职。

    匿名评论:就是,为什么考试要求要限制到35周岁,希望能放宽年龄政策,只要有上进的心,还可以再考嘛。

    雨夜风情赵万:年龄不是问题,年龄大些要根据某种情况去对待。要以实际适合相关技术和各项工作需求而论,不是一刀切等相关政策,年龄大的工作者不要小看哦!经验多工作比较平稳哦。

    百合:我就想知道退休年龄的推荐年龄对比,咋就没有呢?俺要看看吗?给俺看看吗。

    巧克:我支持延迟退休,但有个条件,3年后才执行,我还年多就退了,我在企业上班,做不动了,也累了,真的想退下来休息一下,那怕退休工资低点我也愿意。

    满天:不能按照年龄退休,应该按照工龄。工89参加工作,体力劳0多岁肯定干不动了。研究生硕士快三十才能工作,六十多岁知识经验达到人生巅峰,成为各类学者专家,是社会的灵魂肯定不适合早退。所以工人干部都按照工龄退休最合。

    老汉:在这里建议国家立法取消对年龄歧视!同时规范招聘年龄限制,明确企事业单位,国企民营企业私营企业对应聘年龄限制扩大到60岁以下,这些问题解决好了在谈延迟退休!对年轻人就业问题国家更应该保证,同时建议取消淘宝,京东拼多多等等网上线上购物营销全部改为实体经济销售,这样更能解决就业难问题,取消高科技发展促进就业,这些问题其实就是矛盾的,也希望那些要求延迟退休的专家能不能亲自下一线体验民。

    情定三生:四十岁都没有单位要,何况我们这些五十多岁的,延迟退休,这十多年只有去小区当保安。

    風廗赱釕:延迟退休不能一刀切,有些一线岗位确实艰苦用身体在煎熬,就算不延迟熬到退休都恼火。这样延迟退休后,可能是真的等不到退休年龄,已经在岗位上都“挂”了。

    腾讯网友:现在很多人生活好了特别老年人不缺钱,想想到时马路上都是老年人司机多可怕。

    腾讯网友:个人觉得70.80岁拿驾照开车对自己对他人都不安全。毕竟年龄大了反应会慢很多。

    昭昭:对于中国的就业,一定要做到一个萝卜一个坑,你大学学的什么专业以后就从市什么专业的事情,现在社会普遍乱象的是你是学医学专业的大学毕业却做人事,你大学毕业学的是电子毕业以后却去工厂做流水线操作工,用人单位可以随意招录和随意开除员工是导致乱象的根本原因,中国就业需要精细化管理,国家花那么多精力与资源去培养一个大学生最终的目的是学以致用,切不可资源浪费。

    匿名评论:可以继续工作,请到点免尤其公务到六十改基础工作科员待遇继续工作5,退。

    亮哥:这系列的放宽意味着中国的老龄化真的很严重了。政府不得不考虑这个问题,我们也要面对这个事实。

    雪融雁归:中国人那么多,其实沒必要延迟退休,这样就造成了\u0026quot;新鲜血液输不进,老的占着位置出不来\u0026quot;的局面。个人不建议延迟退休年龄。

    平凡:45岁,如果没有专业技能,现在只能应聘保安和保洁,其他不用考虑了。商场营业员超过35岁都不要,实在招不到,放宽到40岁,还都是要女的。

    醉入棋海:国家出台这个政策前应该规定所有国企全部雇0岁以上人员,59岁的都不给进入,才更具有说服力。

    神经:35岁逐渐找工作就开始难0岁很多企业就不要了。到时候估计只能回乡下摆地。

    蓝色的海:私企不招岁数大的一般性工作员工,第一是体力跟不上、身体机能下降、病痛较多,第二是只要出一点意外,三亲六戚就来闹、赖,一般来说以调解、息事宁人解决。风险成本太高。

    建筑施工:美国八十了还竞争总统呢!中国50左右就退休在家歇着了!早就该改革了!以后人口越来越少!改革迫在眉睫。

    飞叶:对呀,可以分担年轻人的压力,有利于传承…就是传说中一加一大于二,多一个人立马不一样,特效。

    匿名评论:考驾照年龄放宽确实是好事,但应根据高龄人员特点增加相应考试科目并严把关,特别是观察力和反应度,避免最近在新闻中看到的某老年人驾车转弯时,‘没有看到\u0026#039;前方墙边带小孩的女不仅不踩刹车减还加油撞向她在\u0026#039;马路女杀手\u0026#039;之后成为‘马路老杀手’的一。

    匿名评论:其它诸如入学年龄、结婚年龄、各类技能资格证、行业资质认证等的年龄是不是也需要调整。

    起岸:国企、政府部门的工作人员65岁退休,个体私人企业60岁!因为非国8岁以上就不招聘了。

    谢有:我四十岁才开始有公积金,到六十的话银行贷款才给用多少年,压力大啊。

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